Para hacer frente a esta globalizaci\u00f3n y nueva econom\u00eda, desde una perspectiva nacional, se aprecia la gran necesidad de l\u00edderes para hacer frente a todos los cambios necesarios, desde el \u00e1mbito de acci\u00f3n de cada uno.<\/p>\n
El l\u00edder posee autoestima. La autoestima es el conocimiento de nosotros mismos. Es la conciencia de nuestros actos y realidades. A mejor conocimiento, mejor capacidad de tomar decisiones con el mejor beneficio posible<\/p>\n
Los l\u00edderes tienen la capacidad de simplificar lo complejo, consideran a la humildad y al capital humano como los motores principales de la organizaci\u00f3n. Procuran una organizaci\u00f3n participativa valorando los aportes, las ideas y los cuestionamientos de su gente.<\/p>\n
Los mejores l\u00edderes reconocen un prop\u00f3sito com\u00fan, valores compartidos y poseen visi\u00f3n. Estos tres factores constituyen la base para una cultura organizacional sostenible.<\/p>\n
Los l\u00edderes no son nada sin las personas por lo que son conscientes de que el capital humano es el motor de la organizaci\u00f3n, de manera que introducen valores primordiales c\u00f3mo el respeto, confianza y lealtad, as\u00ed como fomentan el liderazgo entre sus trabajadores.<\/p>\n
Los grandes l\u00edderes son conscientes de s\u00ed mismos, de la organizaci\u00f3n, de su cultura y contexto. Valoran escuchar, participar, observar y aprender. Ellos valoran la sensibilidad sobre la insensibilidad y la humildad sobre la arrogancia.<\/p>\n
La complejidad frena la innovaci\u00f3n, frena el desarrollo, le cierra las puertas al progreso y tiene un impacto negativo en la cultura de la organizaci\u00f3n. Aunque el entorno en el que vivimos es complejo, el beneficio no se puede encontrar en la complejidad. Por ello, los grandes l\u00edderes saben que las oportunidades y los beneficios pueden extraerse a partir de la simplificaci\u00f3n de la complejidad.<\/p>\n
Los grandes l\u00edderes entienden que nada es m\u00e1s personal que el liderazgo y se involucran en consecuencia. A diferencia de los l\u00edderes promedio, los verdaderos gu\u00edas conocen, valoran y cuidan a su gente<\/p>\n
El l\u00edder sabe escuchar, sabe hablar, sabe motivar, sabe dominarse, sabe crecer y aprender a vivir, sabe trabajar y sabe reflexionar. Es proactivo, tiene un fin en la mente, prioriza acciones, piensa en ganar-ganar, comprende antes de ser comprendido, procura la sinergia y est\u00e1 pronto a la acci\u00f3n<\/p>\n