Líder significa, tener una visión de un mundo, de una empresa o una organización y transformar esa visión en una estrategia con acciones para hacerla realidad. Para ello, requiere de tres características: pensar estratégicamente, capacidad de implementar o concretar las ideas y velocidad de cambio, para hacerlos tan rápido como se requieran. Aquella persona que …
Para el mejor desarrollo de sus competencias directivas, le ofrecemos el servicio de Coaching, apreciando lo mejor que hay, visualizando lo que podría ser, conversando sobre lo que debería ser, e innovando en lo que podrá ser. Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. Albert Einstein Trabajamos desde dos perspectivas: Desarrollando la Eficacia Personal …
Debemos primeramente, pensar en cómo desarrollar el proyecto de internacionalización, cuáles son las razones para exportar, siendo conscientes, de que exportar es una escuela de crecimiento de la gerencia. Conocer quién puede exportar, entendiendo que la exportación no está ligada con la dimensión de la empresa, sino con la calidad, creatividad y profesionalidad. Puede exportar …
Cómo desarrollar su Plan Estratégico de Desarrollo Internacional Leer más »
Las empresas deben considerar que las exportaciones y la inversión directa en el extranjero responden a proyectos a largo plazo dentro de su estrategia de internacionalización. Dichas estrategias no pueden tener un carácter coyuntural, ya que consumen muchas energías de la empresa matriz, en especial si conllevan la apertura de filiales comerciales en el país …
Consideraciones sobre la internacionalización de las empresas Leer más »
Según el INEI existen 2 millones 662 mil 940 empresas en todo el país, representando aproximadamente, el 96,2% microempresas, el 3,2% pequeñas empresas, el 0,2% medianas empresas y el 0,4% grandes empresas. Las MYPES en el Perú dan trabajo al 80.7% de la PEA, el 91.8% del empleo privado El 74% de ellas están en …
Los riesgos evidentemente existen, en el ser empresario, porque la posibilidad de ganar es tan latente como la de perder. Que definitivamente sabiendo adonde se va , con metas claras, recursos adecuados, personal calificado, motivado, ciencia, tecnología, se minimiza el riesgo, porque existen variables controlables, que como su nombre lo dice se pueden controlar en …
Para ser un empresario exitoso, hay que ejercer el liderazgo, involucrando a los demás a alcanzar los objetivos trazados, compartiendo, motivando, dirigiendo. Debe tener orientación del cliente, interpretando lo que el consumidor quiere, para satisfacerle su necesidad. Y para ello, debe apreciar la información, porque la información es poder, y ello, le permitirá tomar mejores …
Ser empresario es una forma de vivir en la que uno concentra su inteligencia y sus recursos en desarrollar una organización capaz de ofrecer a la sociedad un bien o un servicio mejor y/o más competitivo que los demás. El empresario es emprendedor y el que emprende es aquel que crea una nueva actividad de …
Escrito Por: Fernando Jimenes Motte Este desafío puede ser requerido por el Gerente de Producto llevándolo a múltiples tipos de estrategias que pueden implicar muchas maneras de satisfacer este gran reto. Caminar sobre condiciones de mercado flotante puede implicar la resolución de un problema sujeto a muchos factores y variables, escenario en el que se …
Caminando sobre flotante en épocas de crisis global Leer más »
El Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) presentó las diez habilidades que una persona necesitará de cara al 2020. Estas son: 1. Flexibilidad cognitiva.2. Negociación.3. Orientación de servicio.4. Juicio y toma de decisiones.5. Inteligencia emocional.6. Coordinación con los demás.7. El manejo de personas.8. Creatividad.9. Pensamiento crítico.10.Resolución de problemas complejos Todas estas competencias …
