Sería bueno entrenarse para entender que el desarrollo del conocimiento y uso de la tecnología para elevar el nivel de calidad de vida de la gente es incesante, sorprendente, y hay que aprender a desaprender y volver a aprender, en medio de una competencia global, en donde las economías y finanzas pasan de nacionales a internacionales y en donde el mejoramiento continuo de la calidad y la satisfacción del cliente por sobre todas las cosas, resultan vitales.
Es necesario el cambio cultural, que significa el desarrollar todas las habilidades humanas posibles, entre ellas, las habilidades blandas, para lograr la competitividad que exige esta economía del conocimiento
El cambio sólo será posible con el pequeño esfuerzo de todos, y no con el gran esfuerzo de pocos. Anónimo
Existe una revolución en las relaciones humanas que implica comportamiento humano en la organización, por lo que para su realización es necesario un profundo cambio cultural que requerirá una nueva clase de líder, que sea capaz de tener una visión real y un sentido de valores para las organizaciones que desee conducir.
Es necesario tener la capacidad de comunicación y motivación, como capacidad de control en sí mismo ante cambios constantes y habilidad para explotar el talento y la creatividad de todos los componentes de la organización.
Habilidades blandas, es un término sociológico, relacionado con el cociente de inteligencia emocional, y que es el conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, la amistad y el optimismo que caracteriza a las relaciones con otras personas.
Conociendo el entorno económico nacional e internacional, te interesará ser parte de el cambio: http://visionalfuturo.com/web/necesidad_de_cambio.php
By Visión al Futuro