Capital humano

Haciendo zapping una de estas noches, me encontré con una entrevista de Juliana Oxenford, periodista de ATV, y la congresista Tania Ramírez (3.240 votos, que representa el 0.009818 % de la población peruana).

Lo que vi fue un surrealismo extremo. Salvador Dalí estaría feliz de conocer que su corriente surrealista ha tenido tanta acogida por estos lares.

Que cruda realidad las que nos tocó ver en ese programa, tan ajena a una sociedad sana. No puede mostrar ese nivel, una congresista de la República del Perú. Dice muy poco del nivel del Congreso. Dice mucho de la fuerza política que la llevó al congreso. ¿Con qué filtro, llega una persona así, a estar en un menú de opciones electoral? ¿No tienen un control de calidad, los llamados “partidos políticos”?

Recuerdo lo que me contó una vez un congresista, algo muy cierto, “cuando sales elegido, eres par con los otros 129”, “todos son iguales con los mismos derechos y obligaciones; son pares”, “no importa que seas Doctor o analfabeto; elegido, todos son iguales”, “que hayas sido elegido con cientos de miles de votos o con 3 mil como en el caso de esta congresista; todos son pares”. Por lo que la imagen que se devalúa, por parte de uno de ellos, afecta a los otros 129 integrantes.

Y bueno, con la alfalfa, la entrevista de esta congresista tik tok, y el deseo de quedarse en el poder por lo que no hacen el mínimo esfuerzo por adelantar las elecciones, sin escuchar a la población que les pide que se vayan, va a significar que si en la última encuesta el congreso alcanzaba el 6% de aceptación, luego de estos sucesos, a los que se les suma, alfombras compradas en una pollería, iPhone, bufets, pasajes, viáticos, playas de estacionamiento, etc.,  deben seguir bajando, por lo que la dictadura congresal con la que pretenden gobernar, perderá cada vez más legitimidad política, con la consiguiente ingobernabilidad e incrementando aún más la crisis política en que nos encontramos

Y no le echen la culpa a la pobre congresista, que así es, sino a las cabezas de esa fuerza política, que le falta el respeto a la población, candidateando a ese tipo de personajes. Cuantos más habrá así. Una pena, porque los integrantes de un Congreso reflejan lo que es una sociedad en un momento

Y por lo que se vio, y se ve a los congresistas actuales, nos reflejan, que estamos mal, muy mal, como sociedad. Y debemos cambiar. Tenemos que hacer un mea culpa nacional, y hacer propuestas, que permitan desarrollar mejores personas, para mejores resultados.

Así como hemos saludado en anterior artículo, la propuesta que ha presentado la Sociedad Nacional de Industrias (SIN), con “Perú Regiones al 2031”, la cual representa la visión de una nueva industria integrada a la competitividad de los mercados, abierta a las nuevas tecnologías, a la economía circular y al margen del proteccionismo en un mundo global, aprovechando nuestras ventajas comparativas, con una propuesta, que comprende 29 planes sectoriales, dónde proponen 210 estrategias que, a su vez, decantan en 585 medidas; así deberíamos plantearnos el hacer una propuesta para formar y mejorar nuestro Capital Humano. Respetando e incentivando la cultura de cada territorio de nuestra rica biodiversidad. Sin duda, con ello, lograremos mejorar nuestra productividad y elevaremos nuestro nivel de calidad de vida

Es urgente que lo hagamos. Ese espíritu pleitista, de bajo nivel, con pocos conocimientos, que representó la congresista, en las pantallas de televisión, en horario estelar a nivel nacional, se reproduce repetidamente en nuestro diario vivir, sea cuando uno se traslada, al interior del transporte y en el tráfico, cuando se tiene que hacer colas, no se las respeta, por lo que se le falta el respeto a los demás, cuando se observa las protestas, aparecen vándalos que la devalúan, cuando se convive en general, hay malas maneras como respuestas. Hay desconocimiento de normas mínimas que se requiere para una convivencia en paz y armonía. Se percibe un ambiente agresivo, hostil. Una sensación de inseguridad, de desconfianza. La ignorancia es atrevida y osada, debido a que intenta cubrir el temor que le genera, el no saber

Por eso una campaña de concientización de vida, pasado casi un cuarto del siglo XXI, que alcance a todos, es vital, es básica e imprescindible, ya que el cambio no será logrado por el gran esfuerzo de pocos, sino por el pequeño esfuerzo de muchos. Una Revolución Cultural, que afine el chip de las mentalidades que acá convivimos. Debemos hacer conocer en forma general la situación del mundo actual y sus tendencias futuras para alimentar el deseo de desarrollar habilidades que le permitan enfrentar con éxito los grandes desafíos del momento Situar a nuestra población en el mundo que nos toca vivir, mostrando sus carencias, y sus principales problemas, la pobreza y el desempleo, posibles de incrementar o no, de acuerdo a la actitud  y aptitud con que se enfrente el efecto de la globalización e internacionalización de esta nueva economía.

Hacer comprender, que el reto es como enfrentarnos al mundo y no como enfrentarnos entre nosotros. Asumir por tanto, que debemos ser competitivos, para enfrentar esta competencia global, y crecer hacia afuera. Llenar el mundo de banderitas peruanas. No podemos, ni debemos aislarnos. Somos parte de una comunidad de naciones

Conocer del Perú, su Constitución, qué es la democracia, cómo estamos organizados, qué es una asamblea constituyente, cuáles son nuestros derechos, y cuáles nuestros deberes, sus fortalezas, oportunidades, retos y desafíos, nuestro actual mapa de comunicaciones con su ubicación geopolítica, los acuerdos de libre comercio e integración, la aspiración y logros a obtener para ser miembro de la OCDE, y en general el escenario que nos corresponderá interactuar en este próximo lustro, para reflexionar sobre los obstáculos a superar, los roles a cumplir, la innovación a desarrollar, el conocimiento a adquirir, entre otras decisiones  que se deberán tomar de la mejor manera, para procurar la competitividad, que es urgente lograr

Entender que las habilidades que tradicionalmente han sido demandadas, hoy han pasado a ser obsoletas. Hay que enseñar a aprender lo que se necesita para enfrentar con éxito el siglo XXI, que según los expertos las habilidades básicas a desarrollar son: el dominio de la aritmética, las ciencias, las tecnologías de información en comunicación (TIC´S), las finanzas y la cultura cívica. Las competencias a lograr son: el pensamiento crítico y la resolución de problemas, la creatividad, la comunicación y la colaboración. Y las cualidades del carácter a desarrollar son: la curiosidad, la iniciativa, la persistencia, la adaptabilidad, el liderazgo, la conciencia social y cultural

Creatividad, competitividad, liderazgo, autoestima, análisis de problemas y toma de decisiones, emprendimiento, empoderamiento, trabajo en requipo, globalización, motivación, delegación, interés por los demás, comunicación, solidaridad, sinergia, estrategia, actitud positiva, gestión, transformación digital, reconocimiento, saber escuchar, equilibrio, armonía, inteligencia emocional, responsabilidad social, conciencia ambiental, derechos humanos, singularidad, objetivos claros, visión de futuro, son dentro de otros, conceptos, que hoy se repiten cotidianamente y que son necesarios adoptar para enfrentar con éxito los desafíos del siglo XXI

“Si no aprendemos de la historia podríamos vernos obligados a vivirla de nuevo. Pero si no planeamos el futuro, nos veremos obligados a soportarlo. Y eso podría ser mucho peor” Alvin Toffler

 Si no preparamos a nuestro capital más valioso, que es nuestra gente, vamos a seguir enfrentando problemas cada vez mayores. Es necesario hacer un plan estratégico de desarrollo de nuestro Capital Humano. Con los métodos educativos, desarrollo en las comunicaciones y los avances tecnológicos, plataformas digitales, se debería emprender una campaña masiva de alfabetización, “para el logro de un peruano competitivo”. Hagamos un ABC mínimo común de conocimientos básicos, de cultura cívica, para el buen vivir y convivir. Tengamos el deseo de trabajar el desarrollo de nuestro principal activo, que es, nuestra gente.

Gremios empresariales, universidades, colegios profesionales, como representativos de la acción y el conocimiento, deben juntar esfuerzos, para la elaboración de una propuesta que sea sostenible. Es urgente. Lo necesitamos. Nos hemos preocupado mucho por el crecimiento económico, es hora que nos preocupemos por el crecimiento humano

Sería como un proceso civilizatorio de modernidad, de actualidad, que nos ayudaría a procurar mejores niveles de entendimiento, de mutuo respeto, con una mejor comprensión de nuestra problemática que permitirá por tanto, plantear mejores soluciones factibles y asumir un mayor compromiso consigo mismo y con los demás

 Reflexionar sobre habilidades a desarrollar, a nivel personal, para poder crecer en la capacidad de crear valor, y así iniciar el camino a la competitividad, es la vía para hacer frente a esta nueva economía global, de competencia internacional del conocimiento, que nos corresponde enfrentar, e incluso pensando en ganar. Miremos hacia futuro, sin capital humano formado, no lograremos nada

Hagamos el intento. Una buena campaña educativa homogenizará a la población, estandarizará conceptos básicos, y con seguridad la acercará, la integrará. Un shock de reflexión, sobre: dónde estamos, adónde vamos y cómo lo hacemos, será muy importante compartir. Preocupémonos de nuestra gente. Invirtamos en capital humano

“Valorar lo mejor que tenemos. Tener la Visión de lo que podría ser. Conversar sobre lo que debería ser. Innovar en lo que pueda ser”

#JuandeDiosGuevara