El sector empresarial peruano está conformado en un 98% por las MYPE. Esta elevada tasa refleja no tanto la capacidad emprendedora del peruano, sino sobre todo la estrategia de supervivencia con la que responde a la falta de empleo dependiente de calidad. La mayoría de estas pequeñas unidades empresariales, muchas veces familiares, son bastante vulnerables …
Hablar en público, no es fácil, como toda habilidad se necesita entrenamiento, práctica, para exponer las ideas que quiere comunicar, a un público que no conoce, y que va a estar atento a identificarse con el expositor, o sencillamente listo para descalificarlo El exponer oralmente, implica comunicar temas de interés para el público oyente. Y …
Todo se mide por algún estándar de valor. Las cosas materiales se miden por longitud, anchura, peso, densidad, utilidad o valor intrínseco. Una persona también tiene su estándar de medida. Algunas personas son valoradas más altamente que otras, ya sea en la comunidad, en la iglesia o en la nación. Las personas son valoradas, no …
Para hacer frente a esta globalización y nueva economía, desde una perspectiva nacional, se aprecia la gran necesidad de líderes para hacer frente a todos los cambios necesarios, desde el ámbito de acción de cada uno. El líder posee autoestima. La autoestima es el conocimiento de nosotros mismos. Es la conciencia de nuestros actos y …
Líder significa, tener una visión de un mundo, de una empresa o una organización y transformar esa visión en una estrategia con acciones para hacerla realidad. Para ello, requiere de tres características: pensar estratégicamente, capacidad de implementar o concretar las ideas y velocidad de cambio, para hacerlos tan rápido como se requieran. Aquella persona que …
Para el mejor desarrollo de sus competencias directivas, le ofrecemos el servicio de Coaching, apreciando lo mejor que hay, visualizando lo que podría ser, conversando sobre lo que debería ser, e innovando en lo que podrá ser. Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. Albert Einstein Trabajamos desde dos perspectivas: Desarrollando la Eficacia Personal …
Debemos primeramente, pensar en cómo desarrollar el proyecto de internacionalización, cuáles son las razones para exportar, siendo conscientes, de que exportar es una escuela de crecimiento de la gerencia. Conocer quién puede exportar, entendiendo que la exportación no está ligada con la dimensión de la empresa, sino con la calidad, creatividad y profesionalidad. Puede exportar …
Cómo desarrollar su Plan Estratégico de Desarrollo Internacional Leer más »
Las empresas deben considerar que las exportaciones y la inversión directa en el extranjero responden a proyectos a largo plazo dentro de su estrategia de internacionalización. Dichas estrategias no pueden tener un carácter coyuntural, ya que consumen muchas energías de la empresa matriz, en especial si conllevan la apertura de filiales comerciales en el país …
Consideraciones sobre la internacionalización de las empresas Leer más »
Según el INEI existen 2 millones 662 mil 940 empresas en todo el país, representando aproximadamente, el 96,2% microempresas, el 3,2% pequeñas empresas, el 0,2% medianas empresas y el 0,4% grandes empresas. Las MYPES en el Perú dan trabajo al 80.7% de la PEA, el 91.8% del empleo privado El 74% de ellas están en …
Los riesgos evidentemente existen, en el ser empresario, porque la posibilidad de ganar es tan latente como la de perder. Que definitivamente sabiendo adonde se va , con metas claras, recursos adecuados, personal calificado, motivado, ciencia, tecnología, se minimiza el riesgo, porque existen variables controlables, que como su nombre lo dice se pueden controlar en …
